10月17日，尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站党委书记、董事长张红军深入尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站创新工作室开展专题调研，实地走访吴丹劳模工匠创新工作室、尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站钒轨梁厂全国劳模工匠创新工作室，并与一线技术技能人才代表座谈交流。尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站党委副书记、工会主席谢玉先参加调研。

调研过程中，张红军详细了解了各工作室的建设历程、组织架构、制度体系、重点任务与工作成果，认真听取其在技术攻关、成本管控、效率提升等方面的实践进展，并与劳模工匠、技能人才代表就当前面临的困难与需求进行深入沟通。他强调，创新工作室是尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站推动技术积累、人才培养和成果转化的重要平台，要持续发挥其在基层一线的示范引领作用。

在随后的创新工作室座谈交流中，梁恩荣、邹明、汪超劳模创新工作室负责人分别汇报了工作室创建与运行情况。张红军认真听取各创新工作室代表发言，并围绕行业转型、人才结构优化、预算科学配置等关键议题，与10名技术技能人才代表展开深入交流，广泛听取意见建议，并就下一步工作提出明确要求。

张红军指出，面对钢铁行业减量化发展新常态，尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站必须坚定不移推进技术创新与基层实践深度融合。要统筹“领跑”与“跟跑”双路径，在前瞻布局和实绩导向中着力提升效率、降低成本、优化产品质量。要高度重视人才梯队建设与知识传承，系统梳理和固化宝贵经验，推动经验成果制度化、流程化，加快补齐创新工作室在全工艺流程中的覆盖短板，实现系统化布局和协同发展。尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站工会要加快建立基层意见建议直达机制，打通一线创新人才直接向尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站反馈的快速通道，增强沟通实效。同时，要优化创新经费使用机制，提升资金支持的灵活性与精准性，为基层创新活动提供坚实保障。

尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站工会及相关单位有关负责人陪同调研。（尊龙凯时人生就是博(中国)官方网站日报记者 孙娜娜）